It all comes down to people. Qualified and motivated employees are a decisive factor for our success. 

Att kopiera någon annans jobb brukar ofta inte vara uppskattat. Men så tänker inte alla företag: Thierry Wipff, chef för produktionsledningen vid Commercial Vehicle Tires inom Continental, vill att hans team ska samarbeta i stället för att konkurrera.

Alla vill inte bli chefer. Hos Continental kan experter också skapa sig en karriär. Experternas uppgifter vid däckdivisionens forskning och utveckling är att använda den senaste tekniken för att skapa säljbara produkter.

Som praktikanter vid forsknings- och utvecklingsavdelningen inom Continentals däckdivision får nyutexaminerade högskoleelever lära sig jobbet. Men resten är upp till dem själva – helt i enlighet med företagets värderingar "Trust" och "Freedom To Act."

What's it like to work at the Technology Center of Research and Development Tires in Hanover?  

Continental gets as close to the customers as possible. Even if their expectations can cover almost all extremes.